Nova tentativa de Candidatura a emprego

Voltei a candidatar-me a mais um emprego, estas eram as ofertas disponíveis:


A GFI Portugal tem, neste momento, em aberto algumas oportunidades, das quais destacamos as seguintes:

ADMINISTRADOR DE BASE DE DADOS (SQL SERVER E ORACLE)

 Habilitações literárias mínimas: Licenciatura em ciências informáticas;
 Experiência mínima de 2 anos em Administração de Bases de Dados SQL Server;
 Certificação MCDBA é factor preferencial;
 Bons conhecimentos da língua inglesa;
 Responsabilidade, flexibilidade, empenho pessoal e elevado sentido de espírito de equipa.


SUPORTE À PRODUÇÃO DE BILLING

 Licenciatura em ciências informáticas;
 Experiência profissional mínima de 3 anos, em funções de suporte aplicacional;
 Valorização de experiência prévia em ARBOR;
 Competências sólidas ao nível de PL/SQL, SQL, Oracle, Shell scripting de Unix;
 Conhecimentos preferenciais ao nível de Java, C e C++;
 Conceitos de Billing;
 Capacidade de resolução de problemas em contexto de elevada pressão e responsabilidade;
 Elevado sentido de responsabilidade e disponibilidade, nomeadamente para trabalhar por turnos 24x7.


PROGRAMADOR JAVA

 Licenciatura em ciências informáticas;
 Experiência profissional entre 1 e 4 anos, em funções de programação Java;
 Valorização de experiência prévia em ARBOR;
 Fortes competências em desenvolvimento em Java, J2EE, Oracle e SQL;
 Elevado sentido de responsabilidade;
 Capacidade para estabelecer relações interpessoais/comunicação.


CONSULTOR DE PLATAFORMAS DE INTEGRAÇÃO

 Licenciatura em ciências informáticas;
 Experiência profissional mínima de 3 anos em:
o Definição de arquitecturas de Telecomunicações (OSS/BSS, CRM, Billing, Mediation, Elementos de Rede);
o Plataformas de integração (ex: webMethods, TIBCO);
o Java, JMS, SOAP, XSLT, SQL e PL/SQL;
 Conhecimento de conceitos de integração (SOA, ESB, Order Management);
 Capacidade de análise e modelação de processos de negócio (BPMN, UML);
 Elevado sentido de responsabilidade;
 Capacidade para estabelecer relações interpessoais/comunicação.


Ao verificar que a empresa GFI abriu estas lindas oportunidades de emprego. Que para mim são claramente aliciantes. Constato, com algum regozijo, que esta empresa tem o cuidado de pedir que as pessoas que se candidatem tenham, e passo a citar – “Capacidade de resolução de problemas em contexto de elevada pressão e responsabilidade” e também – “Elevado sentido de responsabilidade e disponibilidade, nomeadamente para trabalhar por turnos 24x7”. Não quero, obviamente, deixar de indicar que, infelizmente, são estes os pontos que impedem a minha candidatura.

...bom...a admnistração em bases dados SQL Server, também me impede...
...e a Certificação em MCDBA, também não é famosa...
...devo também alertar que a licenciatura em Ciências da Natureza em conjunto com a Licenciatura em Informática também me está a prejudicar...
...a parte do ARBOR, tenho que ser sincero, sinto também algumas dificuldades...
...as competências solidas, também é algo, que sinto falta...principalmente de competências...e ainda por cima de PL/SQL, Oracle, Shell sripting de Unix...
...ah...e há a parte do Java e do C++, que também são um pequeno obstáculo...
...bem...a parte das plataformas e arquitecturas, também me causam algum estorvo, pois nunca frequentei um curso de engenharia...

No entanto, e excluindo estes pequenos senãos, acho que poderei dar o meu contributo, claro está, se não fosse a ““Capacidade de resolução de problemas em contexto de elevada pressão e responsabilidade” e o “Elevado sentido de responsabilidade e disponibilidade...”, poque de resto até era a minha cara, para qualquer uma das funções.

Para mim, a capacidade de resolução de problemas, é algo que me é difícil de efectuar. Eu estou mais direccionado para os criar, e ainda por cima com elevada pressão. Eu, sem pressão, consigo facilmente criar problemas, mas com pressão, eu não cedo, ninguém me consegue quebrar, mesmo com pressão eu consigo criar mais problemas. Sou craque, diz-se mesmo aqui no meu trabalho que consigo criar problemas com grande mestria, colocando a fasquia tão alta, que ninguém me consegue superar.

Consigo destruir qualquer projecto que esteja a correr bem, e isso é claramente um ponto a meu favor. O outro ponto é a – responsabilidade – esse sim, é algo que poderá ser um obstáculo. Apesar de sempre ter sido uma pessoa responsável, e posso dar vários exemplos:

- Cumpro sempre com os meus horários, é pena é não coincidirem com os definidos pela empresa, mas isso é algo que as empresas têm que melhorar
- Se tenho que faltar, falto sempre à 2ª feira ou à 6ª feira, nunca quero estragar uma semana de trabalho a meio, e também tenho a responsabilidade de entregar uma justificação que um amigo meu, dentista, me passa.
- Qualquer projecto que me é delegado com prazos definidos, consigo sempre organizar o meu trabalho de forma a que as datas sejam adiadas, contribuindo sempre para o cancelamento do projecto, provando desta forma que os projectos não são projectos de futuro.

...entre outros pontos.

Mas, mesmo com estes pontos a meu favor, acho que ainda posso melhorar um pouco.

Bom, como sempre, acho que poderei dar um grande contributo a qualquer uma destas funções.

Despeço-me com amizade
SAF